真のコーチは言葉でブリーフシステム（信念体系）を変えようとしない！
なぜなら、
他人の言葉は効果がないから…
想像してみよう！
コーチが「その生き方は間違いだ」と告げても、クライアントは変わらない。
心理学的に、
人は外部からの命令に抵抗する！
これはエゴの防衛機制で、無意識的に現状を守ろうとするから。たとえ丁寧に語っても、誘導にしかならず、本質的な変革は起きない。
変わるきっかけは、
内省言語！
心から「変わりたい！」と思う言葉が、
ブリーフシステムを揺るがす！
苫米地式では、コーチの役割はこれを喚起させること。ゴール設定で「現状の外側」を促しても、クライアントは内側しか見えない。
そこでコーチは非言語的に働きかけ、
クライアントの内なる声を引き出す
催眠術は被術者の意志が必要になるが、コーチングは強制せず、自然な気づきを促す。
